​◈ 게시일 : 2022.12.21

<본 평균임금을 SW사업대가 활용시 유의사항>

※본 조사결과는 SW사업에서 SW기술자 인건비 평균값임을 고려하여 활용 가능하며, 수·발주자간 자율적 협의에 의해서도 유연하게 적용할 수 있음

* SW기술자 평균임금은 소프트웨어진흥법 제46조(적정 대가 지급 등) 4항 ‘소프트웨어기술자의 인건비 기준’을 지칭함

* SW기술자 평균임금은 기본급, 제수당, 상여금, 퇴직급여충당금, 법인부담금(을 모두 포함한 결과임

* 일평균임금은 월평균÷근무일수(20.6일), 시간평균임금은 일평균÷8시간으로 각각 산정함

* 월평균 근무일수는 휴일, 법정공휴일 등을 제외한 업체가 응답한 근무일의 평균이며, 이는 개인의 휴가 사용여부와는 무관함

* SW기술자 평균임금은 전년 대비 6.9% 증가함

* 전년대비 29개 직무에서 17개 직무로 개편되었으며, 기존 직무들은 포함직무에서 확인할 수 있음 (IT감사, IT교육강사, IT PMO는 표본 수집에 어려움이 있어 조사에서 제외하였음)

* 25/75 백분위수는 조사된 직무별 임금의 구간, 분포에 대한 참고 값임

(백분위수 : 백분위수는 크기가 있는 값들로 이뤄진 자료를 순서대로 나열했을 때 백분율로 나타낸 특정 위치의 값을 이르는 용어이다. 일반적으로 크기가 작은 것부터 나열하여 가장 작은 것을 0, 가장 큰 것을 100으로 한다.)

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[시행일] 2023년 1 월 1일부터 2023년 12월 31일까지 적용

출  처 : 한국소프트웨어산업협회​ → 사업지원 → 수발주지원 → 평균임금 → 조사결과

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