​◈ 게시일 : 2022.01.10

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<본 평균임금을 SW사업대가 활용시 유의사항>
※ 본 조사결과는 SW사업에서 SW기술자 인건비로 참고 활용 가능하며, 수‧발주자간 자율적 협의에 의해 적용할 수 있음
 * SW기술자 평균임금은 소프트웨어진흥법 제46조(적정대가지급등) 제4항 ‘소프트웨어기술자의 인건비 기준’을 지칭함
 * SW기술자 평균임금은 기본급, 제수당, 상여금, 퇴직급여충당금, 법인부담금을 모두 포함한 결과임
 * 일평균임금은 월평균÷근무일수(20.8일), 시간평균임금은 일평균÷8시간으로 각각 산정함
 * 월평균 근무일수는 휴일, 법정공휴일 등을 제외한 업체가 응답한 근무일의 평균이며, 이는 개인의 휴가 사용여부와는 무관함
 * SW기술자 전체 평균임금은 전년대비 2.6% 증가
    - 2020년 공표된 평균임금을 변경된 임금추정방식(가중평균)으로 환산하여 비교
 * IT직무 중 26. IT감사, 29.IT교육강사는 유효응답(30명 이상) 표본이 적어 활용시 유의해야함

[시행일] 2022년 1월 10일부터 2022년 12월 31일까지 적용

출  처 : 한국소프트웨어산업협회​ → 사업지원 → 수발주지원 → 평균임금 → 조사결과

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